Namn: Ida Husberg-Veikkolainen
Fakultet: Beteendevetenskapliga fakulteten
Ämne: Allmän- och vuxenpedagogik
Biämnen: Arbetspsykologi och ledarskap, psykologi
Utexaminerades: 2011
Arbetsgivare och arbetsuppgifter: Account Management på Promenade Research Oy
“Be curious, read, don’t be afraid to think big, have courage and utilise your strengths!”
Vad har du studerat och varför valde du just den inriktningen?
Jag har studerat allmän- och vuxenpedagogik på beteendevetenskapliga fakulteten vid Helsingfors universitet. Jag har alltid varit intresserad av människor och har redan i tidig ålder vetat att mitt yrke har med människor att göra. Jag har även alltid varit intresserad av psykologi och pedagogik. I ett skede drömde jag också om att bli klasslärare, men efter studenten ledde mina vägar till Helsingfors universitet och då förstod jag att jag behöver en sådan utbildning som sporrar min nyfikenhet, ger en bred och allmän kunskapsbas inom beteendevetenskaper, ger möjligheter att arbeta inom affärsvärlden samt utvecklar min identitet.
Varför valde du Helsingfors universitet?
Jag hade möjlighet att studera även på en annan ort, men valde att studera i Helsingfors. Varför? Jo, för att en väldigt vis människa frågade mig “vill du studera i ankdammen eller i djungeln?” Jag valde djungeln (=Helsingfors) eftersom man i djungeln konstant måste utveckla sina färdigheter och kämpa för sin överlevnad, m.a.o. växer man upp i en miljö där tävlan om arbetsplatserna är hård. Ju hårdare miljö desto starkare blir man, tänkte jag.
Hur skulle du beskriva ditt huvudämne? Vad studeras där?
Allmän- och vuxenpedagogik ger dig en bred kunskapsbas beträffande människobeteende och pedagogik. Studierna är även otroligt viktiga för den egna identitetsutvecklingen. Du lär dig att tänka kritiskt och du kan även specialisera dig via dina biämnen. Med JOO-avtalet har du möjlighet att studera vid andra universitet/högskolor och detta är väldigt berikande!
Studierna är inriktade på att studera och förstå människan. Du studerar inte människan med specifika “professionella glasögon” utan studerar människobeteende ur flera olika perspektiv – detta gör studierna otroligt intressanta!
Vilka biämnen hade du och varför valde du dem?
Jag valde att studera mitt långa biämne i Arbetspsykologi och ledarskap vid Aalto University of Technology. Detta gjorde jag via JOO-avtal. Det bästa valet någonsin! Korta biämnet var psykologi för att psykologi är så intressant.
Berätta om din karriärstig, hur har du hamnat där du är idag?
Jag har alltid arbetat vid sidan av studierna och för det mesta med arbetsuppgifter som har med min utbildning att göra. Mitt val av arbetsplats har oftast påverkats av yttre referenser som bekräftar att företaget är ett bra företag. Mitt första jobb inom branschen var på Psycon Oy där jag arbetade som personutvärderingsassistent. Det var absolut den bästa arbetsplatsen att “starta sin karriär” på – härliga kolleger och väldigt intressanta kunder och arbetsuppgifter, som krävde ett gott öga för att läsa och förstå människobeteende. Jag gjorde också min praktik på Psycon.
Vi lever i en relativt hård värld där försäljningskunskaperna är viktiga. Du måste kunna sälja din idé, sälja din kunskap, sälja dig som person etc. Jag visste att jag måste lära mig försäljning och eftersom det finns så många “försäljningsskolor” ville jag lära mig av de bästa och sökte till Trainers’ House Growth Academy. Det var absolut den rätta miljön och det rätta företaget att lära sig försäljning på, få lite skinn på näsan och bli modig. Efter Trainers House kan jag ringa vem som helst oberoende vem det är och hur känd personen är som jag ringer upp. Rekommenderar varmt!
I slutet av Growth Academy läste jag affärstidningen Talouselämä och råkade se en artikel om Promenade Research Oy där de gör personal- och kundundersökningar för företag. Detta väckte mitt intresse genast eftersom jag i den stunden skrev min pro gradu -avhandling om sambandet mellan personal- och kundnöjdhet inom detaljhandeln samt betydelsen av lyckat ledarskap och teamgemenskap för resultat. Jag kontaktade dåvarande vd. Efter två veckor hade jag en fast anställning och på den vägen är jag fortfarande.
Berätta om ditt arbete och dina arbetsuppgifter
Jag började som Research Trainee och sedan arbetade jag som Sales & Marketing Consultant och idag arbetar jag som Jr. Account Manager. Jag arbetar med försäljning, kundrelationer, företagsutveckling, internationella relationer samt inom marknadsföring med webb, social media, kampanjer, PR och kundseminarier och –tillställningar inom HR och CEM -branschen.
Vilka är dina egna karriärplaner?
Jag har alltid varit mycket aktiv och på fritiden utvecklat mig via olika kurser inom t.ex. coaching, företagsamhet etc. Jag är med i olika organisationer och går på deras tillställningar för att konstant utveckla min kunskap, träffa människor och bygga vidare på min identitet. Jag vet inte vad framtiden hämtar med sig men det viktigaste är att man konstant utvecklar sin kunskap, utvecklar sin identitet, träffar andra människor och samlar runt omkring sig ett nätverk av smarta, kunniga och liksinnade personer som du!
Vad tycker du att är viktigt att ta i beaktande i sina studier med tanke på sysselsättning och karriärsutveckling?
Det viktigaste är att man inte ger upp. För tillfället är det en enormt hård kamp om arbetsplatser och detta gör karriärutvecklingen ännu viktigare. Kom alltid ihåg att ha en “röd tråd” i din karriärutveckling – där alla dina beslut och steg på något sätt är kopplade till varandra. Ibland är det bättre att bita i tungan och kämpa igenom situationen än att reagera med känslor och byta riktning. Våga vara dig själv och våga ta an dig uppgifter du inte känner dig bekväm med samt var modig!
Vilka råd har du att ge de som funderar på att börja studera?
Var ödmjuk, lyssna på och respektera erfarenhet men tro också på dig själv och din inre röst. Var aktiv, var med i studieverksamheten, läs mycket och var nyfiken. De människor du träffar under studietiden kan vara oerhört viktiga för din karriär – så vårda alla relationer och nya bekantskaper väl.